近年来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》(中发[2015]10号)和省、市实施意见精神，按照江苏省协调劳动关系三方委员会《关于印发深入推进劳动关系和谐企业建设行动计划(2016-2020年)的通知》(苏协劳[2016]2号)的要求，作为江苏省首批全过程工程咨询试点单位的中诚管理积极参与了2017-2018年度劳动关系和谐企业的建设活动，经逐级申报、推荐、评估、公示和审核，苏州市协调劳动关系三方组织确定包括中诚工程建设管理（苏州）股份有限公司在内的3346家企业被评为2017-2018年度“苏州市劳动关系和谐企业”。
和谐劳动关系是构建和谐社会的重要组成部分，是企业发展壮大的基础。中诚管理是专业从事工程造价咨询、工程项目管理、工程监理、招标代理、货物采购、BIM建筑信息化及软件开发的机构。我们自2002年成立至今始终自觉遵守劳动保障法律法规，从规范劳动用工、维护员工权益、营造和谐文化等多方面着手，不但建立了健全的劳动合同制度，还制定员工培训计划，组织员工户外拓展，高度重视员工精神文化生活，定期组织旅游、家庭日活动等，以文化促和谐，打造了团结高效的企业团队，构建了和谐稳定的劳动关系，增强了企业凝聚力。中诚和谐、稳定、幸福的企业文化让员工有了更多的认同感和归属感。
此次，中诚管理荣获“苏州市劳动关系和谐企业”荣誉称号，这不仅仅是公司的荣誉，也是中诚全体员工共同努力的结果。未来，中诚将再接再厉，继续发挥表率作用，不忘初心，再创佳绩，坚持把构建和谐劳动关系作为一项重要工作抓紧、抓实、抓好，努力营造“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围，充分发挥企业组织优势，保证企业劳动关系和谐稳定，促进企业持续健康发展。为苏州市经济高质量发展与社会和资稳定提供有力保障，为苏州勇当“两个标杆”、争做“强富美高”新江苏建设先行军排头兵作出更大贡献。
此次，中诚管理荣获“苏州市劳动关系和谐企业”荣誉称号，这不仅仅是公司的荣誉，也是中诚全体员工共同努力的结果。未来，中诚将再接再厉，继续发挥表率作用，不忘初心，再创佳绩，坚持把构建和谐劳动关系作为一项重要工作抓紧、抓实、抓好，努力营造“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围，充分发挥企业组织优势，保证企业劳动关系和谐稳定，促进企业持续健康发展。为苏州市经济高质量发展与社会和资稳定提供有力保障，为苏州勇当“两个标杆”、争做“强富美高”新江苏建设先行军排头兵作出更大贡献。