11月5日，由苏州市人事经理协会高校分部主办，中诚工程建设管理（苏州）股份有限公司承办的“校企招聘对接座谈会”在中诚管理召开，就人才培养、实习实践、就业招聘等方面内容进行了深入的交流，了解企业人才需求，强化校企对接，为校企搭建好人才交流服务平台。
座谈会由苏州市人事经理协会杨言佶主持，此次共有14家高校和14家企业开展座谈。首先，由高校代表苏州经贸职业技术学院副院长杨频发言，她介绍了学校各院系的发展与学科建设等基本情况，学校目前的人才培养机制建设和教学发展规划，表达了要加强同企业深度交流合作的愿望。随后，由承办方的中诚管理总经理助理薛晓倩结合人才需求进行了阐述发言，同时根据企业近年来吸纳毕业生就业情况，对学校技能型人才培养等方面提出了意见和建议。最后，与会企业和与会的各高校负责人分别介绍毕业生需求情况以及在校毕业生的就业意向和专业设置情况，双方对接商榷招聘事宜，希望通过校企合作形成长期对接机制，使校企对接工作常态化。
会后，中诚管理总经理助理薛晓倩带领与会人员实地参观了中诚大楼，中诚的办公环境、党建建设、员工之家等进行了相关介绍。中诚工程建设管理（苏州）股份有限公司成立于2002年1月，是专业从事工程造价咨询、工程项目管理、工程监理、招标代理、政府采购、BIM建筑信息化及软件开发的机构。同时，中诚管理也是江苏省首批全过程工程咨询试点单位、江苏省工程造价咨询5A信用单位。
此次座谈会圆满完成，苏州市人事经理协会杨言佶表示，苏州市人事经理协会将进一步发挥校企对接的纽带作用，为校企搭建好人才交流服务平台，通过链接企业、学校，形成人才工作合力。企业要提前制定好招聘计划，在苏州市人事经理协会帮助下，及时推送招聘信息，及时对接学校，共同帮助企业把人才招来、将人才留住，为企业人才招聘提供全力支持。
会后，中诚管理总经理助理薛晓倩带领与会人员实地参观了中诚大楼，中诚的办公环境、党建建设、员工之家等进行了相关介绍。中诚工程建设管理（苏州）股份有限公司成立于2002年1月，是专业从事工程造价咨询、工程项目管理、工程监理、招标代理、政府采购、BIM建筑信息化及软件开发的机构。同时，中诚管理也是江苏省首批全过程工程咨询试点单位、江苏省工程造价咨询5A信用单位。
此次座谈会圆满完成，苏州市人事经理协会杨言佶表示，苏州市人事经理协会将进一步发挥校企对接的纽带作用，为校企搭建好人才交流服务平台，通过链接企业、学校，形成人才工作合力。企业要提前制定好招聘计划，在苏州市人事经理协会帮助下，及时推送招聘信息，及时对接学校，共同帮助企业把人才招来、将人才留住，为企业人才招聘提供全力支持。