为深入践行职工民主管理权利，凝聚企业发展合力，明确发展方向，4月29日，中诚咨询第三届二次职工代表大会在公司隆重召开。公司领导班子成员、200位员工代表齐聚一堂，共商企业发展大计，共话职工成长未来，会议由公司副总经理薛晓倩主持，确保大会规范有序、务实高效推进。
本次职代会的核心议程，强调职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的重要机构，本次大会旨在总结过往工作成效，分析当前发展形势，部署后续重点任务，充分发挥职工主人翁作用，推动企业与职工双向奔赴、共同发展。
会上，副总经理薛晓倩全面回顾了过去一段时间公司在业务拓展、团队建设、服务质量提升等方面取得的显著成效，客观分析了当前行业发展趋势及企业面临的机遇与挑战，明确了下一阶段公司的发展目标和重点工作，提出要聚焦核心业务提质增效，强化人才培养与技术创新，优化职工福利保障体系，切实将企业发展成果更多更公平惠及全体职工，号召全体职工以更加务实的作风、更加昂扬的斗志，投身企业高质量发展实践。
随后，大会审议并通过了《员工手册》相关制度草案。代表们本着高度的责任感和使命感，认真履行代表职责，围绕草案内容和企业发展、职工权益等重点议题，各抒己见、畅所欲言，提出了许多具有针对性、可操作性的意见和建议，充分彰显了职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的主人翁担当，也体现了公司规范用工、保障职工权益的责任担当，确保《员工手册》相关制度符合法律法规要求，贴合职工切身利益。
此次职代会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，既是一次民主决策、共谋发展的大会，也是一次鼓舞士气、激发干劲的大会。未来，中诚咨询将以此次职代会为新起点，认真落实大会各项决议，充分吸纳职工合理建议，持续完善民主管理体系，切实维护职工合法权益，携手全体职工凝心聚力、实干奋进，共同谱写企业发展新篇章。
会上，副总经理薛晓倩全面回顾了过去一段时间公司在业务拓展、团队建设、服务质量提升等方面取得的显著成效，客观分析了当前行业发展趋势及企业面临的机遇与挑战，明确了下一阶段公司的发展目标和重点工作，提出要聚焦核心业务提质增效，强化人才培养与技术创新，优化职工福利保障体系，切实将企业发展成果更多更公平惠及全体职工，号召全体职工以更加务实的作风、更加昂扬的斗志，投身企业高质量发展实践。
随后，大会审议并通过了《员工手册》相关制度草案。代表们本着高度的责任感和使命感，认真履行代表职责，围绕草案内容和企业发展、职工权益等重点议题，各抒己见、畅所欲言，提出了许多具有针对性、可操作性的意见和建议，充分彰显了职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的主人翁担当，也体现了公司规范用工、保障职工权益的责任担当，确保《员工手册》相关制度符合法律法规要求，贴合职工切身利益。
此次职代会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，既是一次民主决策、共谋发展的大会，也是一次鼓舞士气、激发干劲的大会。未来，中诚咨询将以此次职代会为新起点，认真落实大会各项决议，充分吸纳职工合理建议，持续完善民主管理体系，切实维护职工合法权益，携手全体职工凝心聚力、实干奋进，共同谱写企业发展新篇章。